Công ty Điện lực Phú Thọ: Tổ chức lễ ký cam kết thực thi Văn hóa doanh nghiệp và Chương trình 5S năm 2016
Lượt xem: 606
Thứ Năm, 18/08/2016 07:29 GMT+7
Với quyết tâm thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ trọng tâm năm 2016, trong đó Văn hóa doanh nghiệp (VHDN) và 5S là hai mảng công tác gắn liền với hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty. Trên tinh thần đó, ngày 25/7/2016, tại trụ sở Công ty Điện lực Phú Thọ đã tổ chức Hội nghị sơ kết công tác VHDN và chương trình 5S sáu tháng đầu năm 2016; Lễ ký cam kết thực thi VHDN và Chương trình 5S năm 2016 dưới sự chứng kiến của Ban giám đốc Công ty, Công đoàn Công ty và Trưởng, Phó các Phòng, Ban, đơn vị trực thuộc Công ty cùng tham gia.
Giám đốc PCPT ký cam kết thực thi VHDN và 5S với các Trưởng đơn vị
Bản cam kết thực thi Văn hóa doanh nghiệp và chương trình 5S năm 2016 tại PC Phú Thọ được thực hiện ký giữa Giám đốc Công ty với các Trưởng phòng, Ban, đơn vị trực thuộc Công ty nhằm nâng cao nhận thức về công tác VHDN, chuẩn hóa các hành vi ứng xử, cam kết hoàn thành chương trình 5S trong toàn Công ty trước ngày 31/10/2016. Bản cam kết này sẽ được treo tại các đơn vị để thể hiện rõ sự quyết tâm thực hiện VHDN và Chương trình 5S trong toàn PC Phú Thọ. Nội dung cam kết như sau:
1. Triển khai thực hiện các nội dung trong Bộ quy tắc ứng xử văn hóa của Công ty vào các lĩnh vực chuyên môn và giao tiếp hằng ngày.
2. Triển khai thực hiện hoàn chỉnh chương trình 5S đến tất cả các Phòng, Ban, đơn vị trực thuộc trong PC Phú Thọ, cam kết xong trước 31/10/2016.
3. Đảm bảo 100% Cán bộ, công nhân viên, người lao động thực hiện nghiêm:
- Mặc đồng phục, đeo thẻ tên theo quy định;
- Thực hiện nghiêm quy trình quản lý chất lượng ISO 9001: 2008;
- Thực hiện nghiêm quy định về giờ giấc và tác phong lề lối làm việc hàng ngày;
- Không uống ruợu, bia trong giờ làm việc; không sử dụng các chất kích thích, đồ có cồn trong giờ nghỉ trưa;
- Ứng xử văn minh, văn hóa, tận tâm, trách nhiệm;
- Cam kết giữ gìn môi trường xanh - sạch - đẹp tại nơi làm việc cũng như tại nơi cư trú;
- Đảm bảo mỗi CBCNV là một tuyên truyền viên để tuyên truyền tiết kiệm điện cũng như tối ưu hóa chi phí trong mọi hoạt động sản xuất kinh doanh;
4. Hàng ngày, từng CBCNV dành 5 phút trước khi hết giờ để vệ sinh khu vực làm việc của cá nhân; Hàng tuần, tổng vệ sinh theo từng đơn vị vào buổi chiều thứ 6; Định kỳ hàng tháng, thực hiện tổng vệ sinh 5S tại nơi làm việc vào ngày thứ 7 tuần cuối của tháng.
5. Thủ trưởng các đơn vị thực hiện đôn đốc và kiểm soát việc thực thi Văn hóa doanh nghiệp và Chương trình 5S tại đơn vị mình, đánh giá các tiêu chí chấm điểm hàng tháng, hàng quý. Đảm bảo thực hiện tốt các tiêu chí đánh giá, chấm điểm thực hiện văn hóa doanh nghiệp và chương trình 5S của Công ty đã ban hành.
.jpg)
Ban Lãnh đạo PCPT và các Trưởng phòng, ban, đơn vị trực thuộc cùng nắm tay thể hiện
sự đồng lòng, quyết tâm thực thi VHDN và chương trình 5S năm 2016
Cũng tại hội nghị sơ kết triển khai thực hiện công tác VHDN và chương trình 5S 6 tháng đầu năm 2016, đồng chí Nguyễn Quang Lâm, Giám đốc Công ty, Trưởng Ban chỉ đạo VHDN và 5S cũng đã phân tích rõ những kết quả đã đạt được trong quá trình triển khai, một số tồn tại cần khắc phục và kế hoạch thực hiện 6 tháng cuối năm 2016. Đồng chí cũng quán triệt, chỉ đạo toàn thể CBCNV Công ty cần thực hiện VHDN và chương trình 5S hàng ngày, hàng tuần, đánh giá kết quả hàng tháng, hàng quý để chương trình 5S và VHDN được thực hiện thường xuyên, có hiệu quả trong toàn PC Phú Thọ.
Đỗ Xuân Huy - PC Phú Thọ